Serviços Doutor Gestão

Prestamos com o máximo de qualidade um serviço de consultoria, auditoria interna e treinamento para empresas que visam melhorias em seus processos e buscam certificações.

Consultoria personalizada

 

 

Entendemos que o modelo de consultoria empresarial demanda planejamento, competência técnica, método e liderança, focada nos objetivos do cliente. A nossa metodologia de trabalho abrange etapas interligadas e com semelhante grau de importância. São elas:

  1. Levantamento inicial e análise dos dados e informações
  2. Proposta de solução com participação do cliente
  3. Processo de implementação
  4. Auditoria e avaliação de resultados

A proposta de trabalho da consultoria é de aconselhamento empresarial, seguindo modelos de sucesso de parcerias estratégicas e as tendências do mercado de consultorias empresariais, estando todas as etapas do projeto em conformidade com as estratégias do cliente, e com o aval de seus respectivos sócios, dirigentes e executivos.

Segue nossas áreas de atuação

  • Consultoria em Planejamento 
  • Consultoria em Gestão de pessoas 
  • Consultoria em gestão da Qualidade
  • Consultoria em gestão da Qualidade automotiva e coretools
  • Consultoria em gestão Ambiental
  • Consultoria em Saúde e segurança no trabalho
  • Consultoria em segurança da informação
  • Consultoria para Pequenas e Médias Empresas

Nossa Consultoria

  • A independência como garantia da manutenção de nosso livre arbítrio e do questionamento dos paradigmas internos
  • O enriquecimento das abordagens de resolução de problemas otimizando o resultado das pessoas
  • A integração da cultura da empresa como alavanca fundamental de sucesso na condução da mudança
  • O equilíbrio entre a necessidade pelo resultado de curto prazo e a defesa tenaz de uma visão de longo prazo, tendo como foco a sustentabilidade organizacional.
  • Uma infraestrutura operacional leve, flexível e totalmente dedicada para servir os nossos clientes sob medida

AUDITORIAS INTERNAS

A Educação a Distância é uma das soluções que algumas empresas têm adotado para complementar a formação de seus funcionários, principalmente porque este sistema permite aumentar consideravelmente a clientela, sem incrementar custos na proporção.

Algumas vantagens desse método parecem indiscutíveis e podem ser consideradas segundo diversos ângulos:

  • O treinamento pode seguir no ritmo que lhe for mais conveniente, o que dá a impressão de um treinamento sob medida;
  • Existe uma forma autônoma de instrução, pois confere ao treinamento maior liberdade no tocante a horário, local de utilização, disponibilidade de tempo, etc.;
  • O diálogo do treinamento ao invés de ser com o instrutor é com o programa (seja através de texto, computadores, vídeo-aulas). Assim possibilita que aquele treinado mais tímido não se sinta perturbado em ter que dar respostas que nem sempre estão corretas;
  • O programa não repreende, não ridiculariza, não se impacienta. Trata a todos com a mesma imparcialidade;
  • O treinando é mantido em atividade constante, pois o programa não permite distrações ou devaneios;
  • O programa não evita apenas erros, mas evita improvisações, pois é extremamente seletivo em termos do conteúdo, que geralmente é elaborado por especialistas competentes;
  • A apresentação das informações se dá em pequenas etapas, numa seqüência lógica e em grau de dificuldade crescente;
  • O programa registra de modo preciso as respostas dos treinandos, de modo que a identificação dos erros é imediata e sua correção facilitada;
  • O tempo de aprendizagem, em muitos casos, é significativamente menor.

Treinamento a distância

A Educação a Distância é uma das soluções que algumas empresas têm adotado para complementar a formação de seus funcionários, principalmente porque este sistema permite aumentar consideravelmente a clientela, sem incrementar custos na proporção.

Algumas vantagens desse método parecem indiscutíveis e podem ser consideradas segundo diversos ângulos:

  • O treinamento pode seguir no ritmo que lhe for mais conveniente, o que dá a impressão de um treinamento sob medida;
  • Existe uma forma autônoma de instrução, pois confere ao treinamento maior liberdade no tocante a horário, local de utilização, disponibilidade de tempo, etc.;
  • O diálogo do treinamento ao invés de ser com o instrutor é com o programa (seja através de texto, computadores, vídeo-aulas). Assim possibilita que aquele treinado mais tímido não se sinta perturbado em ter que dar respostas que nem sempre estão corretas;
  • O programa não repreende, não ridiculariza, não se impacienta. Trata a todos com a mesma imparcialidade;
  • O treinando é mantido em atividade constante, pois o programa não permite distrações ou devaneios;
  • O programa não evita apenas erros, mas evita improvisações, pois é extremamente seletivo em termos do conteúdo, que geralmente é elaborado por especialistas competentes;
  • A apresentação das informações se dá em pequenas etapas, numa seqüência lógica e em grau de dificuldade crescente;
  • O programa registra de modo preciso as respostas dos treinandos, de modo que a identificação dos erros é imediata e sua correção facilitada;
  • O tempo de aprendizagem, em muitos casos, é significativamente menor.

alguns de nossos clientes

Mercados Atendidos

AUTOMOTIVO

LOGÍSTICA

COMÉRCIO

MINERAÇÃO

CONSTRUÇÃO CIVIL

PETROLÍFERO

EDUCAÇÃO

SIDERURGIA

ENERGIA

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Receba as nossas novidades e ofertas

error:
Rolar para cima