Serviços Doutor Gestão
Prestamos com o máximo de qualidade um serviço de consultoria, auditoria interna e treinamento para empresas que visam melhorias em seus processos e buscam certificações.
Consultoria personalizada
Entendemos que o modelo de consultoria empresarial demanda planejamento, competência técnica, método e liderança, focada nos objetivos do cliente. A nossa metodologia de trabalho abrange etapas interligadas e com semelhante grau de importância. São elas:
- Levantamento inicial e análise dos dados e informações
- Proposta de solução com participação do cliente
- Processo de implementação
- Auditoria e avaliação de resultados
A proposta de trabalho da consultoria é de aconselhamento empresarial, seguindo modelos de sucesso de parcerias estratégicas e as tendências do mercado de consultorias empresariais, estando todas as etapas do projeto em conformidade com as estratégias do cliente, e com o aval de seus respectivos sócios, dirigentes e executivos.
Segue nossas áreas de atuação
- Consultoria em Planejamento
- Consultoria em Gestão de pessoas
- Consultoria em gestão da Qualidade
- Consultoria em gestão da Qualidade automotiva e coretools
- Consultoria em gestão Ambiental
- Consultoria em Saúde e segurança no trabalho
- Consultoria em segurança da informação
- Consultoria para Pequenas e Médias Empresas
Nossa Consultoria
- A independência como garantia da manutenção de nosso livre arbítrio e do questionamento dos paradigmas internos
- O enriquecimento das abordagens de resolução de problemas otimizando o resultado das pessoas
- A integração da cultura da empresa como alavanca fundamental de sucesso na condução da mudança
- O equilíbrio entre a necessidade pelo resultado de curto prazo e a defesa tenaz de uma visão de longo prazo, tendo como foco a sustentabilidade organizacional.
- Uma infraestrutura operacional leve, flexível e totalmente dedicada para servir os nossos clientes sob medida
AUDITORIAS INTERNAS
A Educação a Distância é uma das soluções que algumas empresas têm adotado para complementar a formação de seus funcionários, principalmente porque este sistema permite aumentar consideravelmente a clientela, sem incrementar custos na proporção.
Algumas vantagens desse método parecem indiscutíveis e podem ser consideradas segundo diversos ângulos:
- O treinamento pode seguir no ritmo que lhe for mais conveniente, o que dá a impressão de um treinamento sob medida;
- Existe uma forma autônoma de instrução, pois confere ao treinamento maior liberdade no tocante a horário, local de utilização, disponibilidade de tempo, etc.;
- O diálogo do treinamento ao invés de ser com o instrutor é com o programa (seja através de texto, computadores, vídeo-aulas). Assim possibilita que aquele treinado mais tímido não se sinta perturbado em ter que dar respostas que nem sempre estão corretas;
- O programa não repreende, não ridiculariza, não se impacienta. Trata a todos com a mesma imparcialidade;
- O treinando é mantido em atividade constante, pois o programa não permite distrações ou devaneios;
- O programa não evita apenas erros, mas evita improvisações, pois é extremamente seletivo em termos do conteúdo, que geralmente é elaborado por especialistas competentes;
- A apresentação das informações se dá em pequenas etapas, numa seqüência lógica e em grau de dificuldade crescente;
- O programa registra de modo preciso as respostas dos treinandos, de modo que a identificação dos erros é imediata e sua correção facilitada;
- O tempo de aprendizagem, em muitos casos, é significativamente menor.
Treinamento a distância
A Educação a Distância é uma das soluções que algumas empresas têm adotado para complementar a formação de seus funcionários, principalmente porque este sistema permite aumentar consideravelmente a clientela, sem incrementar custos na proporção.
Algumas vantagens desse método parecem indiscutíveis e podem ser consideradas segundo diversos ângulos:
- O treinamento pode seguir no ritmo que lhe for mais conveniente, o que dá a impressão de um treinamento sob medida;
- Existe uma forma autônoma de instrução, pois confere ao treinamento maior liberdade no tocante a horário, local de utilização, disponibilidade de tempo, etc.;
- O diálogo do treinamento ao invés de ser com o instrutor é com o programa (seja através de texto, computadores, vídeo-aulas). Assim possibilita que aquele treinado mais tímido não se sinta perturbado em ter que dar respostas que nem sempre estão corretas;
- O programa não repreende, não ridiculariza, não se impacienta. Trata a todos com a mesma imparcialidade;
- O treinando é mantido em atividade constante, pois o programa não permite distrações ou devaneios;
- O programa não evita apenas erros, mas evita improvisações, pois é extremamente seletivo em termos do conteúdo, que geralmente é elaborado por especialistas competentes;
- A apresentação das informações se dá em pequenas etapas, numa seqüência lógica e em grau de dificuldade crescente;
- O programa registra de modo preciso as respostas dos treinandos, de modo que a identificação dos erros é imediata e sua correção facilitada;
- O tempo de aprendizagem, em muitos casos, é significativamente menor.
alguns de nossos clientes
