10 características da liderança perfeita na solução de problemas

Você sabe quais são as 10 características de um bom líder com base no estudo feito pelo Google?

Através de um estudo de 10 anos feito pelo Google chamado Project Oxygen, foi possível obter analises interessantes sobre o perfil ou as principais características de um líder “perfeito”. Vou fazer uma abordagem da liderança focada na solução de problemas. Estar a frente de um equipe é desafiador dessa forma é importante ter pontos fortes para de fator conseguir efetivar a solução de problemas. A “Business Insider” compilou os resultados, que você vê a seguir:

Doutor Gestão - 10 Caraterísticas de um Líder para solução de problemas

01 – É um bom coach .

O líder usa toda oportunidade de solução de problemas que tem para ensinar algo a seus contribuidores.

02 – Não “microgerenciam”.

Oferece a liberdade necessária para o funcionário pensar por conta própria, correr riscos e aprender com seus erros no processo de aplicação do método de solução de problemas. Sem a necessidade de interferências constantes como interações recorrentes. É necessário que o colaborador possa agir e ter uma certa autonomia que irá contribuir para o seu crescimento, mas sempre contando com o apoio do líder.

03 – Criam um ambiente de confiança.

É preciso que o líder garanta que todos dentro do time sintam que possam contribuir com ideias e sugestões sem serem punidos ou ridicularizados por seus colegas, usando as ferramentas da qualidade voltadas para o consenso: brainstorming, Votação múltiplas, Técnica de grupo nominal (TGN), entre outras.

04 – Líder deve ser produtivo

Um bom líder ajuda sua equipe com o trabalho sempre que necessário para que o problema seja resolvido. Visando a redução de recursos e recorrência do problema.

05 – Um líder é um bom comunicador

São transparentes e objetivos ao revelar os motivos por trás de todas as decisões tomadas na aplicação do método de solução de problemas.

06 – O líder apoia o desenvolvimento de carreira de seus funcionários

Demonstram interesse na evolução de seus colaboradores no conhecimento e aplicação do método de solução de problemas e auxilia a sua equipe sempre que necessário.

07 – Possuem uma visão clara da equipe

É importante que o líder deixe claro qual o papel de cada colaborador dentro da caminhada do time em direção à vitória na solução do problema. Ou seja, é importante que o colaborador entende bem o seu papel e suas atribuições para colaborar de forma efetiva com o time.

08 – Possuem as habilidades técnicas necessárias para aconselhar sua equipe

Líderes entendem o trabalho de seu time, principalmente suas tarefas e desafios cotidianos e aconselham em suas dificuldades .

09 – Colaboram de forma efetiva

Em vez de enxergar cada equipe como um exército lutando umas contra outras, bons líderes sabem que é importante enxergar tudo de uma perspectiva maior para ser efetivo na aplicação do método de solução de problemas. Portanto é vital ter uma visão macro do negócio e no problema a ser resolvido.

10 – Sabem fazer decisões

Uma vez que tenham escutado todos os lados da equipe e ponderado bem as consequências de suas decisões, é importante que o líder tome sua decisão e mantenha-se firme na aplicação do método de solução de problemas e das ferramentas de gestão. Sobretudo mantendo os outros pontos em constante harmonia.

O que um líder ou nós podemos aprender com essas lições?

Neste estudo foi possível ver melhor as 10 principais características da liderança perfeita na solução de problemas, ter um bom líder ou bom gestor vai muito além de conhecimento técnico, é necessário saber gerir a sua equipe e ter empatia para bons resultados.

Conhecer o processo do inicio ao fim e saber dar suporte para todos os membros envolvidos afim de melhorar o desempenho, otimizando recursos e implementando melhorias na instituição. A resolução de  problemas deve ser feita de forma tranquila e metódica. Em nosso blog você encontra um artigo falando sobre a resolução de problemas através da metodologia 8D. Ideal para ser aplicado nos processos da industria.

Por fim podemos concluir que a liderança é fator preponderante para o planejamento e aplicação do método de solução de problemas e das ferramentas de gestão escolhidas a fim de buscar por completo a solução do problema.

Doutor Gestão - 10 Caraterísticas de um Líder - Soluções de Problema

Baseado na Fonte: Business Insider

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